ACDD la Bruxelles alături de rețeaua CHANCE. Finalul proiectului „EU Youth in Power”

În perioada 9-10 decembrie 2025, Asociația pentru Cooperare și Dezvoltare Durabilă (ACDD) a fost prezentă la Bruxelles pentru a participa la evenimentele de închidere a proiectului european „EU Youth in Power”. Ca membru activ al rețelei CHANCE – Civil Hub Against orgaNised Crime in Europe, ACDD s-a alăturat partenerilor europeni pentru a discuta despre combaterea corupției și criminalității organizate, precum și rolul tinerilor în modelarea unei Europe mai sigure. 9 decembrie: Dialog instituțional la Parlamentul Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Eradicating II se apropie de final: Conferința finală #SeeingTheUnseen la Bruxelles și rezultatele noastre în România

În 4-5 decembrie 2025 am marcat, prin două evenimente la Bruxelles, finalul proiectului ERADICATING II – Enhancing pRevention AnD multI-agenCy cooperAtion against labour TraffickING 4 decembrie A avut loc ultima întâlnire a consorțiului, prilej cu care am reflectat împreună cu partenerii noștri asupra realizărilor din ultimii doi ani pentru a contura o viziune comună și durabilă pentru viitor. 5 decembrie S-a desfășurat, în format hibrid, conferința internațională „#SeeingTheUnseen: Advancing collaboration against labour exploitation and human Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Am încheiat cu succes ediția a II-a a Responsible Business Forum, organizată în 27 noiembrie!

Am încheiat cu succes ediția a II-a a Responsible Business Forum, organizată în 27 noiembrie! Evenimentul, desfășurat sub umbrela proiectului „Integrity Arrivals”,a reunit experți din sectorul public și privat, avocați, reprezentanți ai societății civile și mediului academic pentru a discuta despre cadrul pentru transparență și integritate în gestionarea interdicțiilor pre și post-angajare (pantouflage/revolving door). Tematica a fost centrată pe impactul și implementarea noii legi a pantouflage-ului (Legea nr. 189/2025), iar speakerii au analizat îndeaproape necesitatea Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Responsible Business Forum, ediția a II-a (update)

În 27 noiembrie, vă invităm la cea de-a doua ediție a Responsible Business Forum (RBF) în colaborare cu European Ethics & Compliance Association, Centre for Advanced Research in Management and Applied Ethics (CARMAE) și Mușat & Asociații. Cu acest prilej, continuăm seria de discuții începute la prima ediție din 2024 (axate pe aderarea la OCDE), iar anul acesta, echipa #RBF aduce în prim-plan tema restricțiilor pre- și post-angajare (pantouflage). Ne propunem să explorăm, într-un dialog Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Proiectul de lege privind pantouflage-ul a fost adoptat de Senat (update Camera Deputaților și promulgare)

Legea Pantouflage-ului (nr. 189/2025) a fost publicată în Monitorul Oficial și a intrat în vigoare! Update 2 Astăzi, 17.11.2025, Asociația pentru Cooperare și Dezvoltare Durabilă (ACDD) a transmis Președintelui României o solicitare de a cere Parlamentului reexaminarea legii pantouflage-ului (Legea pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul integrității – PL-x 461/2025). Demersul nostru vizează corectarea unor probleme semnificative din textul legii: nealinierea la recomandările OCDE, limitarea nejustificată a rolului ANI, cadrul sancționator fără Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Ce sunt restricțiile pre- și post-angajare (pantouflage / revolving doors) și de ce este necesar un mecanism de monitorizare civică

Ce înseamnă pantouflage și restricții pre- și post-angajare? Pantouflage sau revolving door se referă la tranziția directă și într-o perioadă scurtă de timp a unui demnitar sau funcționar public dintr-o funcție de reglementare sau decizie în sectorul public către o entitate privată pe care anterior a supravegheat-o sau cu care a interacționat oficial. Dacă nu există măsuri de prevenire a riscurilor, această tranziție ridică semne de întrebare legitime cu privire la posibilele conflicte de interese, Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Cooperare la nivel european pentru combaterea traficului de persoane: simularea intervenției într-o situație de trafic de persoane

În perioada 1–3 octombrie 2025, echipa proiectului Eradicating II a organizat un exercițiu la Atena care a reunit reprezentanți ai agențiilor de aplicare a legii, procurori, inspectori de muncă și organizații ale societății civile din 6 state europene. Scopul exercițiului a fost de a consolida cooperarea interinstituțională și de a dezvolta capacitățile de intervenție în cazurile de trafic de persoane pentru exploatarea prin muncă, printr-o abordare practică și interactivă. Evenimentul a fost coordonat de KEMEA Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Formarea și informarea profesioniștilor din România pentru a combate traficul de persoane pentru exploatare prin muncă

În vara anului 2025 Asociația pentru Cooperare și Dezvoltare Durabilă (ACDD) a organizat 9 sesiuni de formare pe tema traficul de persoane pentru exploatarea prin muncă. Aceste cursuri fac parte din proiectul ERADICATING II – Enhancing pRevention AnD multI-agenCy cooperAtion against labour TraffickING și au avut un obiectiv clar – să ofere profesioniștilor instrumentele necesare pentru a identifica și sprijini victimele, dar și pentru a colabora eficient în prevenirea și combaterea acestui fenomen. Sesiunile de Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Finanțarea terorismului și sectorul non-profit

Update 09.09.2025 O parte dintre propunerile Asociației pentru Cooperare și Dezvoltare Durabilă (ACDD) au fost preluate de Oficiul Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor (ONPCSB) în cadrul proiectului de ordin care vizează supravegherea sectorului non-profit în privința riscurilor de finanțare a terorismului. Cele două amendamente pe care le-am propus și care au fost acceptate sunt: 1. Transparența criteriilor de risc de utilizare abuzivă în scopul finanțării terorismului. Am solicitat ca indicatorii de risc Citește mai mult

De adminACDD, Acum

Integrity Arrivals: A Framework for Transparency and Accountability addressing Revolving Door Practices / Integritatea în angajare: cadru pentru transparență și responsabilitate în gestionarea interdicțiilor pre și post-angajare

Viziunea proiectului „Integrity Arrivals” este de a consolida eforturile de advocacy ale societății civile românești pentru a susține reforma cadrului legislativ în domeniul prevenirii situațiilor de „pantouflage”. Proiectul va sprijini monitorizarea activităților funcționarilor publici, atât înainte, cât și după angajarea în serviciul public, și va oferi consiliere funcționarilor actuali și foști funcționari în gestionarea situațiilor de conflict de interese și „pantouflage”. Prin implicarea a peste 1.000 de cetățeni și parteneri din mediul academic, de afaceri Citește mai mult

De adminACDD, Acum